상반기 신입 공채는 크게 Client, Server, Cloud 직군으로 나누어 모집했습니다. 이번 채용은 라인 플러스, 라인 비즈 플러스, 그리고 라인 파이낸셜 플러스의 3개 법인에서 진행되었습니다. 쉽게 생각해서 비즈, 파이낸셜 플러스는 핀테크 사업을, 그 외의 서비스(메신저, VoIP, 클라우드 등)는 라인 플러스에서 담당한다고 생각하시면 될 것 같습니다. 모든 채용 과정은 비대면, 원격으로 진행되었습니다. 그러니깐 회사나 준비된 장소에 가서 시험을 보거나 면접을 보는 등의 일이 없었습니다. 다른 회사들에 비해 굉장히 빠르게 공채를 시작했고, 한 전형이 끝나고 결과를 받는데 시간이 2~3일 정도밖에 걸리지 않았습니다. 모든 내용은 지극히 개인적인 경험 기반으로 작성되었기 때문에 참고하시는 정도로만 ..

삼성전자 2020년 하반기 공채 SW 개발 직군 후기입니다. 삼성그룹은 다양한 계열사가 동시에 공채를 진행했고, 저는 삼성전자 CE/IM 부문 중 삼성 리서치 SW 개발 직군에 지원했습니다. 자기소개서 삼성을 비롯한 대기업의 자소서는 많은 사항을 작성해야 합니다. 또 대학생의 경우 본인이 이수한 모든 교과목에 대한 학점과 성적을 입력하는 것이 특징입니다. 자기소개서 문항은 특별히 바뀌지 않는 것 같습니다. 특이한 점이 있다면 성장배경에 대해서 작성하는 문항이 있습니다. 뻔하지 않으면서도 이상하지 않게 작성하는 것이 어려웠습니다. 또 지원동기에 대해서도 개연성 있게 작성하는 것이 쉽지 않았습니다. 삼성 그룹은 대부분의 분야에서 1등을 하고 있기 때문에 좋은 회사이고, 그렇기 때문에 지원동기를 작성하는 게 ..

네이버 2020년 하반기 공채 관련 자소서, 코딩 테스트, 면접 후기입니다. 자기소개서 일반적인 자소서에서 물어보는 질문 라인에서 크게 다른 점은 없었습니다. 특별한 점이 있었다면 선호하는 직군을 순서대로 적는 것과, 모든 문항이 분량 제한이 없었습니다. IT 대기업의 서류는 일반적인 대기업 공채 서류와 분위기가 사뭇 다릅니다. 좀 더 가볍고, 실제로 본인이 경험한 것에 대한 결과와 그 과정에서 사용한 기술 스택에 대해 좀 더 집중해서 요구하는 느낌을 받았습니다. 분량 제한이 없기 때문에 안배를 잘하셔서 작성하시면 특별히 문제는 없을 것 같습니다. Github나 포트폴리오가 잘 준비되어있다면 플러스 요소가 될 것이라고 생각합니다. 코딩 테스트 IT 대기업의 특징 중 하나는 서류를 제출하면 웬만해선 코딩 ..

kt ds 2020년 하반기 공채 SW 직군 전형 중 코딩 테스트, PT 면접 관련 후기입니다. 코딩 테스트는 비대면 온라인으로, PT 전형의 일부는 온라인으로 진행되었습니다. 코딩 테스트 코딩 테스트는 온라인으로 프로그래머스에서 진행했습니다. 시간은 1시간, 주어진 문제는 3문제(2 코딩, 1 SQL)였습니다. 문제 난이도는 삼성 혹은 네임드 IT 서비스 기업(네이버, 카카오, 라인 등)을 목표로 하시고 준비하셨다면 무리 없이 해결하실 수 있으리라 생각합니다. 체감 난이도는 백준 난이도 기준 실버 정도였습니다. 그렇다 하더라도 1시간은 상대적으로 촉박한 시간이기 때문에 주의하셔야 하고, 만일 시간이 남으신다면 예외 케이스 등을 생각해보시고 코드를 다듬으시는 것을 추천드립니다. 그리고 추후 면접 시 작성..

kt ds 2020 하반기 신입사원 채용에 관련된 후기입니다. 저는 SW 직군으로 지원했습니다. 대부분 과정이 비대면, 온라인 방식으로 진행이 되었습니다. 자기소개서 문항은 총 4가지였습니다. 1. 전반적인 지원 동기 2. 본인이 생각하는 지원 직무에 필요한 핵심 역량과 그것을 기른 방법 3. 최근 3년 동안 가장 어려웠던 경험 및 극복 과정 4. 협업 관련 경험 모든 문항은 700자 제한이었고, 신입 입장에서 너무 까다로운 질문은 없었던 것 같습니다. 다만 문항 하나에서 물어보는 질문이 2개 이상인 경우가 있기 때문에 어색하지 않게 분량을 줄이거나 늘렸습니다. 인적성 적성 저는 인적성 공부를 해본 적이 없어서 급하게 준비했습니다. kt 그룹 인적성 문제집 1부를 훑으면서 유형을 파악했고, 막판에 봉투 ..