원서는 2020년 8월에 출간한 The Complete Coding Interview Guide in Java입니다. 대부분의 IT 기업의 채용 과정엔 코딩 테스트와 기술 면접이 있습니다. 이를 통해 면접자가 가지고 있는 기본적인 기술 역량을 파악하고, 다음 전형을 진행할지에 대한 기준점으로 삼고 있습니다. 이미 해외에는 이런 코딩 테스트와 기술 면접을 다루는 책들이 많고 국내에도 번역본을 통해 쉽게 접할 수 있습니다. 기존에 코딩 테스트와 기술 면접을 다루는 책들도 훌륭하지만, Java로만 되어 있는 책은 보기 어려웠던 것 같습니다. 대부분의 소스 코드가 C, C++로 작성되어있고, Java와 관련된 개념들은 적은 지면을 사용해 간단하게 언급하는 정도로 Java를 이용해 코딩 테스트와 기술 면접을 준비..

2022 KAKAO BLIND RECRUITMENT 진행 정보 2022 KAKAO BLIND RECRUITMENT 전체 전형 절차 및 일정 지원 접수 : 8월 19일(목) ~ 9월 6일(월) 17:00 1차 코딩 테스트 : 9월 11일(토) 2차 코딩 테스트 : 9월 25일(토) 2차 코딩테스트는 1차 코딩테스트 programmers.co.kr 요약 CS 문제 15분, 본방 4시간 45분. 미리 만들어간 API 호출 함수가 잘 안되어서 조금 헤맸다. 구현 자체만의 난이도를 볼 때 시간은 넉넉하다. 어줍잖게 어려운 요건을 구현하는 것은 안 하느니만 못하다. 조건에는 없지만 내 나름대로의 규칙을 가미해서 운 좋으면 더 높은 점수가 나올 수도 있다. CS 문제 L사처럼 어렵지 않았다. 여기서 진을 빼면 본방을..

2022 KAKAO BLIND RECRUITMENT 진행 정보 2022 KAKAO BLIND RECRUITMENT 전체 전형 절차 및 일정 지원 접수 : 8월 19일(목) ~ 9월 6일(월) 17:00 1차 코딩 테스트 : 9월 11일(토) 2차 코딩 테스트 : 9월 25일(토) 2차 코딩테스트는 1차 코딩테스트 programmers.co.kr 요약 5시간 7문제가 나왔다. 타율은 4/7 (4.5라고 하고 싶지만...) 문제 소감 1번 구현 문제. key-value 스타일의 자료구조를 사용하면 무난하게 해결할 수 있다. 여기서 value를 set으로 해주면 더욱 편하다. 2번 구현 + 수학 문제. 개인적으로 약간 문제 설명이 좀 모호했다고 본다. 사용하는 프로그래밍 언어에서 N진수 변환을 지원한다면 N진..

상반기 신입 공채는 크게 Client, Server, Cloud 직군으로 나누어 모집했습니다. 이번 채용은 라인 플러스, 라인 비즈 플러스, 그리고 라인 파이낸셜 플러스의 3개 법인에서 진행되었습니다. 쉽게 생각해서 비즈, 파이낸셜 플러스는 핀테크 사업을, 그 외의 서비스(메신저, VoIP, 클라우드 등)는 라인 플러스에서 담당한다고 생각하시면 될 것 같습니다. 모든 채용 과정은 비대면, 원격으로 진행되었습니다. 그러니깐 회사나 준비된 장소에 가서 시험을 보거나 면접을 보는 등의 일이 없었습니다. 다른 회사들에 비해 굉장히 빠르게 공채를 시작했고, 한 전형이 끝나고 결과를 받는데 시간이 2~3일 정도밖에 걸리지 않았습니다. 모든 내용은 지극히 개인적인 경험 기반으로 작성되었기 때문에 참고하시는 정도로만 ..

삼성전자 2020년 하반기 공채 SW 개발 직군 후기입니다. 삼성그룹은 다양한 계열사가 동시에 공채를 진행했고, 저는 삼성전자 CE/IM 부문 중 삼성 리서치 SW 개발 직군에 지원했습니다. 자기소개서 삼성을 비롯한 대기업의 자소서는 많은 사항을 작성해야 합니다. 또 대학생의 경우 본인이 이수한 모든 교과목에 대한 학점과 성적을 입력하는 것이 특징입니다. 자기소개서 문항은 특별히 바뀌지 않는 것 같습니다. 특이한 점이 있다면 성장배경에 대해서 작성하는 문항이 있습니다. 뻔하지 않으면서도 이상하지 않게 작성하는 것이 어려웠습니다. 또 지원동기에 대해서도 개연성 있게 작성하는 것이 쉽지 않았습니다. 삼성 그룹은 대부분의 분야에서 1등을 하고 있기 때문에 좋은 회사이고, 그렇기 때문에 지원동기를 작성하는 게 ..

네이버 2020년 하반기 공채 관련 자소서, 코딩 테스트, 면접 후기입니다. 자기소개서 일반적인 자소서에서 물어보는 질문 라인에서 크게 다른 점은 없었습니다. 특별한 점이 있었다면 선호하는 직군을 순서대로 적는 것과, 모든 문항이 분량 제한이 없었습니다. IT 대기업의 서류는 일반적인 대기업 공채 서류와 분위기가 사뭇 다릅니다. 좀 더 가볍고, 실제로 본인이 경험한 것에 대한 결과와 그 과정에서 사용한 기술 스택에 대해 좀 더 집중해서 요구하는 느낌을 받았습니다. 분량 제한이 없기 때문에 안배를 잘하셔서 작성하시면 특별히 문제는 없을 것 같습니다. Github나 포트폴리오가 잘 준비되어있다면 플러스 요소가 될 것이라고 생각합니다. 코딩 테스트 IT 대기업의 특징 중 하나는 서류를 제출하면 웬만해선 코딩 ..